企业培训师
企业培训师
职业定义:能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
职业能力特征:具有一定的学习、分析、研究开发、创新、成本核算、语言表达和沟通协调能力。
文化程度:大专(或同等学历)毕业以上。
鉴定等级:助理企业培训师(三级)、企业培训师(二级)、高级企业培训师(一级)
鉴定考核方案:
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
理论知识 | ||||
专业能力 |
案例分析、论述题等 |
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纸笔作答 | |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
理论知识 | ||||
专业能力 |
案例分析、论述题等 |
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纸笔作答 | |
综合评审 |
专题论文 |
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纸笔作答 |
申报条件(具备以下条件之一者):
三级 |
(1)具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有大专学历(或同等学历),从事培训工作满 3 年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 |
二级 |
(1)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。 (3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 |
一级 |
(※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。) (1)取得博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。 (3)取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (4)具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 |
*本标准中相关专业是指教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。
配套教材
等级 |
书 目 |
出版社 |
单价(元) |
公 共 部 分 |
《职业道德》 |
中央广播电视大学版社 |
34.80 |
二~三级 |
企业培训师(上册、下册)(基础知、三~二级) |
新华出版社 |
80.00 |
一级 |
高级企业培训师 |
新华出版社 |
40.00 |